首页 云南正文

2022年茂名信宜市卫生健康系统所属事业单位招聘工作人员公告

云南 2022-06-23 13:54:53 75

根据《广东事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)有关规定,卫生健康系统所属事业单位2022年公开招聘工作人员312名。现将有关事项公告如下:

获聘人员为事业单位编制人员。按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,不予聘用。执行国家及省市政策规定的薪酬待遇。另外,符合我市人才政策的人员,还可享受以下待遇保障

1.发放补贴。工资福利等按信宜市事业单位在编人员标准执行。除此以外,符合《信宜市深化人才发展体制机制改革实施意见(试行)》(信发〔2019〕5号)规定的博士研究生硕士研究生、“211”“985”“双一流”及以上层次大学学科毕业并取得学士学位的本科毕业生可分别发放每月人才补贴3000元、2000元、1500元(为期5年)。符合《信宜市优化人才发展环境的若干措施(试行)》(信发〔2021〕8号)规定的在国家一流高校、一流学科或国家、省级重点专业(学科)取得本科及以上学历的高校毕业生,在镇(街道)工作每月可申请人才就业补贴1000元(不超过5年),在市直单位工作每月可申请人才就业补贴500元(不超过5年)。对在国家一流高校、一流学科或海外权威大学排行前100名的境外高校就读的青年人才,还可享受最高不超过46万的就业奖励。

2.保障居所。符合《信宜市深化人才发展体制机制改革的实施意见(试行)》(信发〔2019〕5号)规定的博士研究生、硕士研究生在信宜市购房,分别发放一次性补贴30万元、10万元。符合《信宜市优化人才发展环境的若干措施(试行)》(信发〔2021〕8号)规定在信宜尚未购房或单位未提供宿舍的可申请轮候分配公租房一套或申请人才安家补贴(补贴年限最长不超过5年,博士研究生、硕士研究生、本科学历每月分别补贴为1000元、800元、500元)。

3.照顾教育。符合《信宜市优化人才发展环境的若干措施(试行)》(信发〔2021〕8号)规定的被录用人员本人和子女户籍不在信宜市区,如子女申请幼儿园、义务教育阶段高中阶段学校新生入学,可由市教育局视当年申报人数和学位情况优先安排就近就地入读市区公办学校。

招聘岗位详见《信宜市卫生健康系统所属事业单位2022年公开招聘工作人员岗位表》(附件1)。本次招聘岗位的专业名称、专业代码均根据《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》(附件2)进行设置。

(三)报考年龄为18至35周岁(即1986年6月17日至2004年6月16日期间出生);

(五)具备岗位所需的文化程度、专业知识业务能力;

(六)适应岗位要求的身体条件、心理素质,能承受24小时轮班制工作;

2.近两年内,在机关、事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的。

3.因涉嫌违法违纪正在接受审计纪律审查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的。

4.曾因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

5.信宜市卫生健康系统在编人员及解聘或辞职(辞退)未满5年的人员。

年国内普通高等院校应届毕业生须于2022年8月31日前取得相应毕业证书、学位证书。其他报考人员均须于报名首日(2022年6月16日)以前取得相应学历、学位、执业资格及专业技术资格证书;港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。

随机文章