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2022年株洲市攸县卫健系统引进高层次人才和高校优秀应届毕业生公告

天津市 2022-06-22 16:05:20 75

根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发[2019]1号)等有关规定,结合我县卫健系统编制岗位空缺情况和工作需要,决定公开引进高层次人才高校优秀应届毕业生31名,其中县人民医院21名、县中医院10名。

公开引进工作坚持德才兼备的用人标准,按照公开、平等、竞争择优的原则,严格招聘程序,严肃工作纪律纪委监察委派驻卫生健康局纪检监察组全程参与监督

6.高校应届本科毕业生须具备以下四个条件之一:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

4.在各级各类事业单位公开招聘中违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

5.法律政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

引进公告通过株洲市人力资源社会保障局官网、攸县政府门户网站面向社会开发布,其他各环节相关信息均在攸县政府门户网站进行发布

2022年4月28日上午9:00—2022年5月9日下午5:30。

2.请应聘人员将报名所需材料扫描或拍照,以压缩包(备注:“招聘单位+岗位名称代码+姓名+所学专业+毕业学校”)形式发送至各招聘单位报名专用邮箱,并与招聘单位确认是否收到邮件。报名后的应聘人员需及时关注招聘单位报名专用邮箱的回复。

1.每名应聘人员只能报考一个岗位,多报无效。应聘人员要仔细阅读引进公告及所报岗位的条件要求,慎重、理性报考,填写的信息必须完整、合法、真实、准确,信息填写确认后,不得修改。如因个人错报、信息填写失实或失误,造成的一切后果自负。

2.本次公开引进专业认定以《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》为准。所学专业已列入《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》,但未列入招考岗位专业的,不符合报考条件;所学专业未列入《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》的,由招聘单位提出意见,经主管部门认定后,报同级事业单位人事综合管理部备案

3.应聘人员提供的证书、材料必须真实有效,未按规定提交证书、材料或提供虚假证书、材料的,一经核实,取消考试和聘用资格,造成严重后果的,将追究相关法律责任

4.邮箱报名时应提供下列材料:有效身份证、毕业生就业推荐表(需盖学校公章),近期一寸免冠相片,《攸县事业单位公开招聘报名登记表》(附件2),岗位要求的资格证书和相关证明等电子档材料。

5.应聘人员需于2022年7月31日前提供符合岗位要求和国家承认的学历(学位)证书、规培证书等原件。未能提供的,取消聘用资格。